CENTRO SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO
I grandi risultati in un’azienda sono il frutto di un gruppo di persone
Servizi sanitari, specialistici, tecnici e di consulenza in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
C.S.M. è una Società di Sicurezza e Medicina del Lavoro il cui scopo è quello di fornire servizi sanitari, specialistici, tecnici e di consulenza in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in tutto il territorio nazionale.
Visite Medica del Lavoro
→ Visite Preventive
→ Visite Preassuntive
→ Visite Periodiche
→ Visite di Rientro Infortunio con durata superiore a 60 gg
→ Visite di Rientro Malattia con durata superiore a 60 gg
→ Visite su Richiesta del Lavoratore
→ Visite per Cambio Mansione
→ Visite Straordinarie
Nomina medico competente
Titolo giuridico attraverso il quale si attribuisce ad un soggetto, in possesso dei requisiti professionali previsti
dalla legge, il ruolo di medico competente di un’Azienda.
Nomina RSPP
Titolo giuridico attraverso il quale si attribuisce ad un soggetto, in possesso dei requisiti professionali previsti
dalla legge, il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).
Piano di sorveglianza sanitaria
Per Piano di Sorveglianza Sanitaria si intende quel protocollo contenente gli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente per la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti in ambiente di lavoro in relazione ai fattori di rischio.
Redazione/integrazione DVR
Per DVR si intende il Documento che racchiude rischi e misure di prevenzione per la salute e la sicurezza
sul luogo di lavoro. Questo documento si ritiene obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente.
Sopralluoghi in ambienti di lavoro
L’art. 2, lettera m del D.Lgs. 81/08, stabilisce che il Medico Competente e l’RSPP sono tenuti a visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno sulla base della valutazione dei rischi.
Planimetrie e piano di emergenza
Il piano di emergenza ed evacuazione è un elaborato sintetico, che include le operazioni che i lavoratori
devono attuare per prevenire le situazioni di rischio e in caso di emergenza per abbandonare il luogo di
lavoro – o la zona pericolosa – in modo tempestivo e sicuro.
Valutazione rischi specifici
Finalizzate ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione che il datore di lavoro, in
collaborazione con il RSPP e il Medico Competente, decide di adottare per ridurre – o eliminare – il rischio analizzato.
Rilascio giudizio di idoneità
Al termine di ogni visita medica viene rilasciato il Giudizio di Idoneità eventualmente corredato di esami di laboratorio o strumentali previsti dal protocollo sanitario.
Rapporti con organi di vigilanza
Rapporto diretto tra Medico Competente e Organi di Vigilanza quali Asl, Inail, NAS, Ispettorato del Lavoro, etc.
Esame morfo.funzionale del rachide
Studio dei rischi inerenti le patologie da posture incongrue, in particolare della colonna vertebrale e dell’apparato osteomuscolare.
Esame elettrocardiografico
L’ECG, o Esame Elettrocardiografico, rileva i fenomeni elettrici che accompagnano l’attività del cuore durante il suo funzionamento, registrata dalla superficie del corpo.
Esame audiometrico
L’esame audiometrico è una procedura medica utilizzata per rilevare il grado e la capacità uditiva del paziente. Viene completato dal referto tecnico e dal referto di diagnosi.
Esame spirometrico
L’esame spirometrico permette di rispondere alle esigenze di monitoraggio di importanti parametri funzionali nella sorveglianza sanitaria di lavoratori esposti ad agenti nocivi.
Esame ergoftalmologico
E’ un test che viene effettuato per poter valutare l’idoneità lavorativa a mansioni che richiedono impegno visivo (utilizzo di videoterminali).
Test anti-droga
Al fine di accertare l’eventuale consumo di sostanze stupefacenti e prevenire incidenti sul posto di lavoro, si
sono resi obbligatori i test anti-droga per alcune categorie di lavoratori.
Alcol Test
Al fine di accertare l’eventuale consumo di bevande alcoliche e prevenire incidenti sul posto di lavoro, si sono resi obbligatori gli alcol-test per alcune categorie di lavoratori.
Esami ematochimici specifici
Gli Esami ematochimici specifici, nella Medicina del Lavoro, vengono richiesti per mantenere sotto controllo lo stato di salute dei lavoratori e sono riferiti ai rischi correlati all’attività svolta.
